La chronique juridique : Êtes-vous à jour du DUER ?

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP ou DUER) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche d’un premier salarié. Ce document doit être mis à jour à chaque nouvelle décision impactant les conditions de travail des salariés. Pour les entreprises de 11 salariés et plus, il doit être révisé chaque année.   Exemple…...

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